À atteindre de nouveaux objectifs en 2022 [vidéo]

Il est certain que l'année passée a été difficile pour le monde entier. Toutefois, comme on dit, il faut se concentrer sur le positif, et nous partageons cet avis.

Mises à niveau des processus commerciaux en 2020 et 2021

Comme 2020, l'année 2021 a été riche en défis concernant la façon de préserver la santé de notre équipe de plus de 90 employés, ainsi que celle de nos autres collègues, dans le contexte de la pandémie liée au nouveau coronavirus. D'un autre côté, les solutions dont nous avions besoin nous ont également offert de nombreuses opportunités concernant la façon de rendre notre environnement de travail encore plus ergonomique et sûr.

Parmi diverses nouveautés, voici celles qui, selon nous, ont été les plus bénéfiques au cours des années 2020 et 2021 :

1. La construction du nouvel entrepôt, récemment mis à niveau par le système de stockage numérique pour une meilleure utilisation de l'espace, ainsi qu'une livraison et une fourniture plus efficaces des assemblages de machines et des composants tout au long de la production.
2. Notre participation à l'Academy for Business Sustainability Transformation (Centre pour la transformation de la durabilité des entreprises) avec Spirit Slovenia et la mise en œuvre rapide de ses directives stratégiques dans tous les processus commerciaux.
3. La reconception de nos lignes de production en intégrant de nouveaux ponts roulants, une ligne d'assemblage de pointe pour les treuils avec le rangement sur des râteliers... le tout en respectant les principes de la production allégée et la méthode japonaise 5S.

Nous commençons l'année 2022 avec un nouvel enthousiasme et une nouvelle perspective

Les solutions mises en œuvre dans le centre de production et au sein des processus en général se sont révélées un soutien précieux pour les membres de la famille Uniforest, sur leurs lieux de travail actuels comme au niveau de l'évolution de leur carrière. La créativité, l'innovation et le travail d'équipe sont les valeurs principales de notre culture d'entreprise, de laquelle nous sommes tous fiers.

Enfin, nous croyons que les qualités les plus importantes qui nous ont permis de surmonter les moments difficiles ont été le respect, la loyauté et la volonté de se soutenir mutuellement en réalisant notre plein potentiel. Bienvenue en 2022 !